HRM Raadgivning

HRM Raadgivning is located in Brande, Denmark on Filskovvej 58. HRM Raadgivning is rated 3 out of 5 in the category civic & social organization in Denmark. Får din virksomhed og dine medarbejder den korrekte behandling ved sygdomstilfælde ? . HRM – Rådgivning tilbyder socialfaglig rådgivning og konsulentbistand ved sygemeldte medarbejder. HRM-Rådgivning giver arbejdsgiveren indblik i virksomhedens pligter og rettigheder når en medarbejder sygemeldes. Sygedagpengeloven rummer flere tiltag, som tager direkte udgangspunkt i arbejdsgivernes indsats for at få den sygemeldte medarbejder tilbage i arbejde. Virksomhederne investerer ofte mange penge og ressourcer på deres medarbejder via oplæring, specialisering, kurser mm. Ofte har medarbejderen en specifik viden, som er værdifuld for arbejdspladsen. Der er rigtig mange muligheder for at fastholde medarbejderen på arbejdspladsen. Hvorfor skal virksomhederne vælge professionel assistance ? Fordelene ved en ekstern rådgiver, er professionel håndtering af sygemeldte medarbejder, dette sikre den bedst mulig indsat for et godt sygeforløb. Formålet er at lette virksomhedens arbejdsopgaver i forbindelse med en medarbejders sygemelding. Virksomheden får frigivet tid og ressourcer til virksomhedens kerneopgaver. HRM– Rådgivning vejleder til indsatsområder, der kan være medvirkende til at få medarbejderen tilbage til arbejdspladsen. Hvad kan HRM-Rådgivning tilbyde virksomhederne ? HRM-Rådgivning sætter rammerne for sygesamtalen, udarbejder fastholdelsesplaner, muligheds-erklæringer, samt sikre at øvrige attester i forbindelse med en sygedagpengesag udfyldes korrekt. Jeg rådgiver virksomheden omkring de forskellige tilskudsmuligheder og mulige indsatser i forbindelse med en sygemeldt medarbejder. HRM-Rådgivning hjælper med at ansøge om de rette hjælpemidler. HRM-Rådgivning vejleder virksomheden og medarbejderen omkring muligheden for fastholdelse. Udarbejdelse af de sociale kapitler i forbindelse med et fastholdelses fleksjob. HRM-Rådgivning sikre at virksomheden, samt jobcenteret overholder lovgivningen på området. HRM- Rådgivning tilbyder jeres medarbejder hjælp til at få et overblik i deres sygedagpengesag hos jobcenteret. Sikre at sagsforløbet forløber som det skal, så medarbejderen trygt kan koncentrer sig om at blive rask. HRM- Rådgivning yder støtte til udenlandske medarbejder, der har sprogproblemer, eller har svært ved at forstå procedurerne i det danske sundhedssystem. Jeg sikre det bedst mulige sagsforløb, samt sikrer at deres problemstillinger bliver korrekt belyst på jobcenteret. Har I brug for en faglig gennemgang, samt en professionel vurdering af et sygeforløb er I altid velkommen til at kontakte HRM-Rådgivning for yderligere informationer. .