Lietuvos jaunųjų advokatų asociacija (LJAA) is rated 3 out of 5 in the category law practice. Read and write reviews about Lietuvos jaunųjų advokatų asociacija (LJAA). Lietuvos jaunųjų advokatų asociacija (LJAA) yra advokatus ir advokatų padėjėjus iki 45 metų vienijanti organizacija. Valdyba: http://ljaa.org/valdymo-organai/ Pagrindiniai LJAA tikslai yra skatinti teisinį išsilavinimą, ypač ilgalaikes organizacijos narių studijas, padėti ugdyti organizacijos narių praktinius įgūdžius, kelti kvalifikaciją, atstovauti organizacijos narių interesams įvairiose institucijose, platinti informaciją organizacijos narių tarpe apie įvairius Europos jaunųjų advokatų asociacijų rengiamus susitikimus, konferencijas ir seminarus. Istorija LJAA įstatai buvo įregistruoti 1994 m. kovo 17 d. Lietuvos advokatų tarybos protokolu Nr. 18. LJAA buvo įsteigta atsižvelgiant į Europos šalių praktiką steigti jaunųjų advokatų asociacijas. Tais pačiais metais LJAA buvo priimta Europos jaunųjų advokatų asociacijos (The European Young Bar Association) nare. Vizija LJAA – įtakinga organizacija, tvirtais komandiniais ryšiais vienijanti visų Lietuvos regionų Advokatūros narius, pripažįstančius ir aktyviai remiančius ambicingos ir šiuolaikiškos Advokatūros bendruomenės sukūrimo bei visokeriopo stiprinimo idėją. Misija LJAA – jaunosios kartos advokatų ir jų padėjėjų profesinį tobulėjimą skatinanti bei praktinius įgūdžius ir kompetencijas ugdanti organizacija, grindžiama socialumu, kolegiškumu, atvirumu iniciatyvoms, tarpusavio nuomonių sklaida ir visapusišku bendradarbiavimu. Kokiomis vertybėmis vadovaujasi LJAA? Atvirumas: esame atviri naujovėms, idėjoms, iniciatyvai, nuomonei; Profesionalumas ir nuolatinis tobulėjimas: savo veikla skatiname, ugdome, vertiname, skleidžiame. Mūsų įsitikinimu, nuolatiniam tobulėjimui, siekiant profesionalumo, ribų nėra; Kokybiškas socialumas: LJAA pagrindas – bendravimas ir bendradarbiavimas, siekiant pralėsti akiratį ir ugdyti jaunųjų advokatų kompetencijas; Veržlumas ir lankstumas: LJAA nėra stereotipų, tik vertybės.
Company size
51-200 employees